Chris Anderson y la forma en que los videos de la web potencian la innovación global.

Chris Anderson, de TED, dice que el aumento de los videos en la web está catalizando un fenómeno mundial que él llama Innovación Acelerada por la Multitud: un ciclo de aprendizaje auto-abastecido que podría ser tan importante como la invención de la Imprenta. Sin embargo, para aprovechar su poder, las organizaciones necesitan adoptar una apertura radical. Y para TED, significa el comienzo de todo un capítulo nuevo...

Rachel Botsman: La moneda de la nueva economía es la confianza

Estamos ante una explosión de consumo colaborativo; compartimos autos, apartamentos, habilidades a través de la web. Rachel Botsman explora la moneda que hace funcionar sistemas como Airbnb y TaskRabbit: confianza, influencia, y lo que ella llama «capital de reputación».

Rachel Botsman: en defensa del consumo colaborativo

En TEDxSydney, Rachel Botsman dice que estamos "conectados para compartir" y muestra cómo los sitios web como Zipcar y Swaptree están cambiando las reglas del comportamiento humano.

Howard Rheingold - El nuevo poder de la Colaboracion

Howard Rheingold habla del mundo emergente de colaboración, medios de comunicación participativa y acción colectiva - y cómo Wikipedia es realmente una consecuencia de nuestro instinto natural humano de trabajar en grupo.

Charles Leadbeater habla sobre innovación

En esta charla aparentemente casual, Charles Leadbater entreteje un sólido argumento acerca de la innovación y de cómo ésta ya no es sólo para los profesionales. Amateurs apasionados, armados con nuevas herramientas, están creando productos y paradigmas que las empresas por sí solas no pueden hacer.

Julie Burstein: 4 lecciones de creatividad

La locutora de radio Julie Burstein conversa con gente creativa para ganarse la vida -y comparte cuatro lecciones para crear, de cara al desafío, la duda y la pérdida. Escucha ideas de la cineasta Mira Nair, del escritor Richard Ford, del escultor Richard Serra y del fotógrafo Joel Meyerowitz

Shekhar Kapur: Somos las historias que nos contamos

¿De dónde nace la inspiración creativa? En TEDIndia el director de Hollywood y Bollywood, Shekhar Kapur ("Elizabeth", "Mr. India"), señala su fuente de creatividad: el pánico total y absoluto. Él comparte una forma poderosa de liberar a nuestro narrador interior.

LA CLAVE ES EL VALOR QUE PERCIBE EL CLIENTE, DE RORY SUTHERLAND

Rory Sutherland nos recuerda que nos hemos empeñado en intentar satisfacer las necesidades expresadas y no tanto las percibidas, y que si adoptamos el pensamiento lateral podremos mejorar de forma importante las probabilidades de éxito de nuestra empresa… porque todo valor es subjetivo

POR QUÉ EL TRABAJO NO SUCEDE EN LA OFICINA, DE JASON FRIED

Un interesantísimo alegato de Jason Fried, fundador de 37 Signals y autor del imprescindible “Rework”, en el que carga contra el concepto de las oficinas, explicando lo negativas que son para la productividad. Encontrarás ideas muy interesantes sobre cómo organizar al equipo de tu startup y el trabajo del mismo.

Bienvenidos a la era de la Internet industrial

Todo el mundo está hablando de la "Internet de las cosas" pero, ¿cómo impactará realmente nuestro futuro? En esta charla llena de reflexión, el economista Marco Annunziata observa cómo la tecnología está transformando el sector industrial, creando máquinas que pueden ver, sentir, tocar y reaccionar, de modo que puedan operar de forma mucho más eficiente. Piensen en partes de aviones que pueden alertarnos cuando necesitan mantenimiento, o turbinas de viento que pueden comunicarse entre sí para generar más electricidad. Es el futuro con consecuencias emocionantes para todos nosotros.

¿Cómo serán nuestros trabajos del futuro?

El economista Andrew McAfee sugiere que sí, que probablemente los robots tomarán nuestros trabajos, al menos los tipos de trabajo que ahora conocemos. En esta clarividente charla, habla de cómo serán nuestros futuros trabajos, y cómo educar a la generaciones futuras para obtenerlos.

Cómo las innovaciones arquitectónicas migran a través de fronteras

Mientras que las ciudades del mundo están sometidas a un crecimiento explosivo, la desigualdad se intensifica. Barrios ricos y barrios pobres crecen en paralelo, la brecha entre ellos se ensancha. En esta charla reveladora, el arquitecto Teddy Cruz nos invita a repensar el desarrollo urbano de abajo a arriba. Compartiendo las lecciones de los barrios pobres de Tijuana, Cruz explora la inteligencia creativa de los residentes de la ciudad y ofrece una nueva perspectiva sobre lo que podemos aprender de los lugares con carencias.

¿Podrán los dispositivos del futuro leer las imágenes de nuestro cerebro?

La experta en visualizaciones digitales de avanzada, Mary Lou Jepsen estudia cómo mostrar nuestras ideas más creativas en la pantalla. Como paciente de una cirugía cerebral, fue impulsada a conocer más sobre la actividad neural que subyace la invención, la creatividad, el pensamiento. Combina estas dos pasiones en una alucinante charla sobre dos estudios de avanzada del cerebro que podrían indicar una nueva frontera en el entendimiento de cómo (y qué) pensamos.

El éxito , El Fracaso y el Impulso a seguir creando

Elizabeth Gilbert fue una vez una "camarera de restaurante no publicada", devastada por las cartas de rechazo. Y, sin embargo, en la estela del éxito de "Comer, Rezar, Amar", se encontró a sí misma identificándose con su antiguo yo. Con una visión hermosa, Gilbert reflexiona sobre por qué el éxito puede ser tan desorientador como el fracaso, y ofrece una sencilla —aunque difícil— manera de continuar, con independencia de los resultados.

Quieres Innovar?

¿Te acuerdas de antes de internet? ¿Te acuerdas de cuando la gente trataba de predecir el futuro? En esta entretenida charla, el director del MIT Media Lab omite las predicciones sobre el futuro y comparte un nuevo enfoque para crear en este momento: construir rápidamente y mejorar constantemente, sin esperar por permisos o por pruebas de que es la idea correcta. Este tipo de aproximación de abajo hacia arriba para la innovación se ve en los proyectos futuristas más fascinantes de hoy en día y empiezan con estar abiertos y alertas a lo que pasa alrededor justo en este momento. No sean futuristas, sugiere, sean "ahoristas".

LA VIDA COMO UN EMPRENDEDOR QUE USA EL BOOTSTRAPPING, DE RICHARD BRANSON

Una interesante entrevista al emprendedor en serie y figura mediática Richard Branson, donde comparte algunas de las claves que considera le han llevado al éxito, como la diferenciación o la apuesta por el equipo… pero también sus errores, como el lanzamiento de Virgin Brides (traducido: novias vírgenes). Es interesante conocer cómo fue su experiencia en el colegio, o el hecho de que hasta los 50 no supo la diferencia entre margen bruto y neto.

SOBRE LA IMPORTANCIA DE PROBAR, DE TIM HARFORD

Tim Harford nos introduce al método de la prueba continua, base de la metodología Lean Startup, ya que habitualmente asumimos que nuestras percepciones e hipótesis son correctas… cuando no a menudo sólo son eso, percepciones. Hemos adoptado un cierto complejo de Dios, ya que hemos llegado a creernos que nuestra solución es la única… cuando la realidad es que los sistemas realmente complejos se han creado por prueba y error.

SOBRE LA CIENCIA DE LA MOTIVACIÓN, DE DAN PINK

Una de las charlas más divertidas e inspiradoras de Daniel Pink, autor del imprescindible “Drive: la verdad sorprendente sobre lo que nos motiva”, en la que nos habla sobre la importancia de entender qué te mueve y de superar las ideas preconcebidas que tenemos en la vida. En ella nos descubre que no es la riqueza y el dinero lo que realmente funciona para motivarnos… algo que ilustra con interesantes ejemplos reales.

CÓMO EMPEZAR UN MOVIMIENTO, DE DEREK SIVERS

En esta inspiradora y breve charla, Derek Sivers habla de cómo funciona el liderazgo en los momentos iniciales de cualquier movimiento, algo absolutamente aplicable en una startup… y para ello nos muestra un divertidísimo vídeo de cómo una sola persona bailando es la semilla de un gran movimiento.

SOBRE LA DIFUSIÓN DE LAS IDEAS, DE SETH GODIN

Sobre cómo las ideas se difunden y la importancia en cualquier negocio del marketing, de cómo llegar al corazón del cliente resolviendo sus problemas… porque esto no va de tu empresa y sus productos sino de las necesidades del cliente. La clave es ser diferente y sobresalir de la mediocridad de la oferta que tiene el consumidor, lo que a veces pasa por dejar de lado el mercado de masas.

Charlie Rose y Larry Page: ¿El siguiente paso para Google?

Sobre el escenario de TED2014 Charlie Rose entrevista a Larry Page, CEO de Google, acerca de su visión para el futuro de la empresa. Incluyendo carriles bici aéreos y globos para Internet... y aún más interesante, Page habla de la reciente adquisición de 'Deep Mind', una Inteligencia Artificial que está aprendiendo cosas sorprendentes.

Fields Wicker-Miurin: aprendiendo del manual inexistente del liderazgo

El liderazgo no tiene manual de usuario, pero Fields Wicker-Miurin dice que hay un futuro halagüeño en las historias de destacados líderes locales. Habla de tres de esas historias en el TED Salon de Londres.

Diana Nyad: Nunca, jamás se rindan

En la noche negro azabache, picada por medusas, ahogándose en el agua salada, cantando para sí misma, alucinando... Diana Nyad simplemente siguió nadando. Y así es como finalmente logró la meta de su vida como deportista: una natación extrema de 160 kilómetros desde La Habana hasta Florida… a los 64 años. Escucha su historia.

Cómo la ciencia del cerebro cambiará la computación

Creador del Treo, Jeff Hawkins, nos anima a ver el cerebro de una manera distinta — no verla como un procesador veloz, si no como un sistema de memoria que almacena y reproduce experiencias para ayudarnos a predecir, de manera inteligente, que sucederá.

Kevin Kelly sobre la evolución de la tecnología

Kevin Kelly, tecnólogo apasionado, se pregunta "¿A qué aspira la tecnología?" y descubre que la omnipresencia y complejidad de las tendencias tecnológicas se asemejan mucho a la evolución de la vida.

Por qué los buenos líderes dan seguridad

¿Qué hace a un gran líder? El teórico de la gestión Simon Sinek sugiere, alguien que hace que sus empleados se sientan seguros, que lo que atrae a los empleados es un círculo de confianza. Pero la creación de la confianza y la seguridad, especialmente en una economía desigual, implica asumir una gran responsabilidad.

Una historia de 30 años del futuro

El fundador del Laboratorio de Medios del MIT, Nicholas Negroponte, nos lleva en un recorrido por los últimos 30 años de la tecnología. Con sus predicciones comprobadas, nos muestra las interfaces e innovaciones que vaticinó en las décadas de los años 70 y 80, de las que se mofaron en ese entonces, pero que están en todos lados en el presente. Y nos deja con una última predicción (¿absurda?, ¿brillante?) para dentro de 30 años

Charles Leadbeater habla sobre innovación

Charles Leadbeater habla sobre innovación

En esta charla aparentemente casual, Charles Leadbater entreteje un sólido argumento acerca de la innovación y de cómo ésta ya no es sólo para los profesionales. Amateurs apasionados, armados con nuevas herramientas, están creando productos y paradigmas que las empresas por sí solas no pueden hacer.

Richard St. John: 8 secretos del éxito

Por qué las personas son exitosas?. Es debido a que son inteligentes? O simplemente tienen suerte?. El analista Richard St. John, condensa años de entrevistas en una presentación de 3 minutos sobre los verdaderos secretos del éxito.


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Hemos empujado la felicidad más allá del horizonte cognitivo

En mayo de 2011, el psicólogo Shawn Achor, postuló su idea de psicología positiva en TEDxBloomington argumentando que si estudiamos lo que es apenas promedio, nos quedaremos en ello.

Sin embargo, si estudiamos por qué algunos están por sobre la curva en su habilidad intelectual, creativa, en sus niveles de energía, en su capacidad para asumir retos, entre otras cualidades; podremos alejarnos del promedio y elevar los promedios tanto de empresas como de las escuelas en el mundo.

Pensar que si trabajas más duro, tendrás más éxito y, si tienes más éxito, serás más feliz, es una errónea visión de ver la fórmula de la felicidad y el éxito. Esto es regresivo puesto que, cada vez que tenemos éxito, la meta cambia, y si la felicidad viene después, nunca la alcanzaremos.

Plantea, también, que pensamos que tenemos que ser personas exitosas para alcanzar la felicidad, sin embargo, la felicidad trabaja en sentido opuesto: “Si hoy elevas el nivel de positivismo de alguien, entonces sentirá lo que llamamos una ventaja de felicidad, o sea que el cerebro en positivo funciona mucho mejor que cuando está en negativo, neutro o estresado.”

Sir Ken Robinson - Ted Talks Education 2013

Hay muchos programas de liderazgo disponibles en la actualidad, desde los talleres de un día a los programas de formación empresarial. Pero es probable que estos no sean de gran ayuda. En esta clara, cándida charla, Roselinde Torres describe 25 años observando líderes verdaderamente grandes en el trabajo, y comparte las tres preguntas simples pero cruciales que los aspirantes a directores de empresa tienen que preguntarse para prosperar en el futuro
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 Roselinde Torres: Qué se necesita para ser un gran líder

Fuente

51 Grandes frases de Emprendedores para Emprendedores

1. Robert T. Kiyosaki: “El fracaso derrota a los perdedores e inspira a los ganadores”.

2. Vidal Sasoon: “La única parte donde el ‘éxito’ aparece antes que el ‘trabajo’ es en el diccionario”.

3. Anónimo:”Algunas personas sueñan con hacer grandes cosas, mientras otras están despiertas y las hacen”.

4. Proverbio holandés: “No puede impedirse el viento, pero hay que saber construir molinos”.

5. Steve Jobs. Co-fundador de Apple:

“Tu tiempo es limitado, así que no lo desperdicies viviendo la vida de alguien más. No te dejes atrapar por el dogma, que es vivir con los resultados de los pensamientos de otras personas. No dejes que el ruido de las opiniones de otros ahogue tu voz interior. Y lo más importante: ten el coraje de seguir a tu corazón e intuición. De algún modo ellos ya saben lo que realmente quieres ser. Todo lo demás es secundario”. Esto lo dijo en 2005 en una ceremonia de graduación en Stanford.

6. Walter Elias, conocido como Walt Disney. Co-fundador de Disney Productions:

“Todos tus sueños pueden hacerse realidad si tienes el coraje de perseguirlos”. Tomada del libro How to Be Like Walt: Capturing the Disney Magic Every Day of Your Life.

7. Richard Branson. Presidente de Virgin Group:

“¿Mi más grande motivación? Seguir retándome a mí mismo. Veo la vida como una larga educación universitaria que nunca tuve- todos los días estoy aprendiendo algo nuevo”.

8. Oprah Winfrey. Gurú de los medios:

“Cada vez que defines en lo que quieres creer, eres el primero en escucharlo. Es un mensaje a ti y a los demás sobre lo que piensas que es posible. No pongas un techo sobre ti mismo”.

9. Bill Gates. Presidente de Microsoft:

“Está bien celebrar el éxito pero es más importante prestar atención a las lecciones del fracaso”.

10. Henry Ford. Fundador de Ford:

“El fracaso es sólo la oportunidad de comenzar de nuevo de forma más inteligente… Un negocio absolutamente dedicado al servicio sólo tendrá una preocupación sobre las ganancias: serán demasiado grandes”.

11. Larry Page. Co-fundador de Google:

“No necesitas tener una empresa de 100 personas para desarrollar Esa idea”. Tomada de un artículo del 2001 publicado en BusinessWeek.

12. Warren Buffet. Presidente y CEO de Berkshire Hathaway:

“Toma 20 años crear una reputación y cinco minutos arruinarla. Si piensas de esa manera, harás las cosas diferente”. De una historia del 2011 publicada en The Guardian.

13. Jeff Bezos. Presidente y CEO de Amazon:

“Uno de los grandes errores que comete la gente es tratar de forzar su interés. Tú no eliges tus pasiones; tus pasiones te eligen a ti”. Del libro Shortcut to Prosperity: 10 Entrepreneurial Habits and a Roadmap for an Exceptional Career.

14. Russell Simmons. Fundador de Def Jam Records:

“He sido bendecido de encontrar gente más inteligente que yo, y ellos me ayudan a ejecutar la visión que tengo”. De un artículo del 2010 en Brandmaker News.

15. “El fracaso derrota a los perdedores, el fracaso inspira a los ganadores”.Robert T. Kiyosaki.

16. “La única parte donde el “éxito” aparece antes que el “trabajo” es en el diccionario”. Vidal Sasoon.

17. “Algunas personas sueñan con hacer grandes cosas, mientras otras están despiertas y las hacen”. Anónimo.

18. “No puede impedirse el viento, pero hay que saber construir molinos”. Proverbio holandés.

19. “Tan solo los mediocres nunca tienen un mal día”. Anónimo.

20. “Si vives cada día como si fuera el último, algún día tendrás razón”. Steve Jobs.

21. “Un hombre con una nueva idea es un loco hasta que ésta triunfa”. Mark Twain.

22. “Tan solo hay tres grupos de personas: los que hacen que las cosas pasen, los que miran las cosas que pasan y los que preguntan qué pasó”. Nicholas Murray Butler.

23. “No creo en las musas…, pero si llegan que me pillen trabajando”. Picasso.

24. “A los pobres les gusta comprar barato. A los ricos, sin embargo, ahorrar cuando compran”. Juan Roig.

25. “Si hubiera preguntado a mis clientes qué es lo que necesitaban, me hubieran dicho que un caballo más rápido”. Henry Ford.

26. “Hombre sin sonrisa no abre tienda”. Proverbio chino.

27. “No he fracasado, he encontrado 10.000 maneras en las que esto no funciona”. Thomas Edison.

28. “Solo cuando baja la marea se sabe quién nadaba desnudo”. Warren Buffett.

29. “Nada tarda tanto en llegar como lo que nunca se empieza”. Alain.

30. “Trata bien a los frikis, algún día trabajarás para uno de ellos”. Bill Gates (a su hijo).

31. “El genio consta de un 1% de inspiración y un 99% de transpiración”. Thomas Edison.

32. “En los negocios solo existen dos reglas: Regla número 1: nunca perder dinero. Regla número 2: nunca olvidar la regla número uno”. Warren Buffett.

33. “El crecimiento constante es el mejor mecanismo de supervivencia”. Amancio Ortega.

34. “El éxito es la capacidad de ir de fracaso en fracaso sin perder entusiasmo”. Winston Churchill.

35. “Acepta la responsabilidad de hacer de tus sueños una realidad” Les Brown

36. “Ser un emprendedor es vivir unos pocos años de tu vida como nadie quiere, de tal forma que puedes disfrutar del resto de tu vida como nadie puede” Anonymous.

37. “La mejor recompensa de convertirte en millonario no es la cantidad de dinero que ganes. Es la clase de persona en la que te tienes que convertir para llegar a serlo” Jim Rohn

38. “Creo honestamente que es mucho mejor fallar en algo que amas que tener éxito en algo que odias”” George Burns

39. “Un negocio que no hace otra cosa más que dinero es un negocio pobre” Henry Ford

40. “Puedes preguntar a los clientes qué quieren, y después intentar dárselo. Pero, en el momento en que puedas proporcionárselo, ellos querrán algo completamente nuevo” Steve Jobs

41. “Emprender no es ni una ciencia ni un arte. Es una práctica” Peter Drucker

42. “Yo siempre he sido un emprendedor, pero nunca ha sido una cuestión de dinero. Me gustan los retos, cuanto más difíciles mejor” Terry McAuliffe

43. “Mi hijo es ahora un “emprendedor”. Es lo que te llaman cuando no tienes trabajo” Ted Turner

44. “Dile a todos lo que quieres hacer y alguien querrá ayudarte a hacerlo” W. Clement Stone

45. “El emprendedor siempre busca el cambio, responde a él y lo utiliza como oportunidad” Peter Drucker

46. “Cualquier cosa que la mente pueda concebir y creer, puede ser conseguida” Napoleon Hill

47. “Todo empieza como nada” Ben Weissenstein.

48. “Haz feliz a aquellos que estén cerca, y aquellos que estén lejos vendrán” Proverbio chino

49. “Un emprendedor tiende a morder más de lo que puede digerir con la esperanza de aprender a digerirlo mientras tanto” Roy Ash

50. “Ir juntos es comenzar. Mantenerse juntos es progresar. Trabajar juntos es triunfar” Henry Ford

51. “Me gustaría ser un 150% emprendedora y un 150% madre, pero he encontrado muy difícil ser las dos cosas. Soy un 75% y 75% (mejor que el 100% pero menos de lo que estoy acostumbrada a ser en el trabajo)” Barbara Corcoran

Fuentes:

1. http://www.elmundo.es/blogs/elmundo/hay-un-guru-en-mi-sopa/2012/03/22/las-20-frases-mas-motivadoras-para.html
2. http://www.emprendices.co/11-frases-para-emprendedores-que-marcaron-la-historia-infografia/
3. http://negocios.about.com/od/Recursos/a/Las-Mejores-Frases-Para-Emprendedores-Parte-1.htm
4. http://www.teinspira.com/las-17-mejores-frases-para-emprendedores/
5. http://www.todostartups.com/bloggers/51-grandes-frases-de-emprendedores-para-emprendedores

Abren postulaciones al Concurso de Emprendedores Softland 2014

Con el fin de  promover el desarrollo de empresas y negocios innovadores en el país, Softland Chile lanza la 3° versión de su Concurso de Emprendedores, iniciativa que convoca a todos aquellos proyectos con un alto potencial de crecimiento que necesitan de apoyo para ponerlos en marcha y mejorar sussistemas de gestión para lograr un crecimiento exitoso.

El llamado a postular es para todas aquellas empresas pequeñas -que facturan entre 0 a 25.000 UF anuales- que estén desarrollando negocios por medio de productos/servicios, procesos, tecnologías o negocios innovadores y necesiten mejorar su gestión administrativa.

Softland ya ha apoyado 6 emprendimientos, aportando las herramientas de gestión de desarrollo propio y su knowhow, que les ayudó a mejorarsu administración y la gestión de los emprendimientos. Por tercer año consecutivo, busca reconocer 3 nuevas empresas con proyectos interesantes, y en esta ocasión los premios serán de $ 3.500.000 al ganador, $ 1.500.000 al 2º lugar y $ 1.000.000 al tercero.

El concurso “Mejor Iniciativa Emprendedora 2014 de Softland”, es uno de los pocos concursos chilenos impulsados por privados que -como parte de sus iniciativas de RSE- busca apoyar a las empresas de menor tamaño,pero con ideas de negocios de alto potencial, que ha sido creado por la empresa líder en software de gestión en Latinoamérica, que  en la actualidad cuenta con una gran base de clientes, más de 35 mil en todo el continente.

Luis Erazo, gerente general de Softland señala que “la actualidad presenta un mercado más exigente, sofisticado y competitivo, donde la creatividad de los empresarios y sus ideas innovadoras son la clave para el éxito en los negocios, generando nuevos productos y servicios que den respuesta a las necesidades de otras empresas, instituciones, o bien, del consumidor final”.

Las postulaciones se abren el día 30 julio 2014 y se cierran el 30 septiembre 2014. Los interesados pueden bajar la Planilla de Inscripción enhttp://www.softland.cl/innovo/inscripcion_2014.aspx

La recepción de las postulacionesse inicia con la puesta en la Web del formulario de postulación al concurso, en www.softland.cl, hasta la fecha final de cierre de postulaciones.

Fuente: innovacion.cl

Ken Robinson - TED talk

Ver Video - Ken Robinson

En su charla para TED 2006, Ken Robinson planteó la necesidad de crear un sistema educativo que nutra la creatividad. Esto argumentando que las extraordinarias capacidades de innovación de los niños se ven desperdiciadas a medida que pasa el tiempo debido a que estamos centrados en educarlos “progresivamente desde la cintura hacia arriba. Y después nos enfocamos en sus cabezas y ligeramente en un lado de la cabeza”.
Además, aseguró que la creatividad es tan importante en la educación como la alfabetización y, por tanto, debiese tener el mismo estatus.
“Los niños se arriesgan. Si no saben, prueban” y para cuando son adultos han perdido esa capacidad, conociendo el miedo a equivocarse.